updated2

با نگاهي به گذشته، ابتدا از خداوند بزرگ متشكرم و سپس از مديران و كاركنان كه با تلاش و جديت آنها كسب موفقيت‌هاي گروهي امكان پذير شده است. از تك‌تك شما به پاس همكاري، فعاليت‌ها و پشتكارتان در انجام مسووليت‌ها و عمل به تعهدات خود كه به بهترين نحو ممكن انجام داده‌ايد، كمال سپاس را دارم. تعهد عميقي كه مديران و همكاران نسبت به شركت و اهداف آن دارند، نويد دهنده آينده‌اي درخشان و هم سو با آرمان‌هاي سازماني گروه شركت‌هاي Four stars. net است.

توسعه فعاليت‌ها و تداوم موفقيت‌هاي داخلي و بين‌المللي شركت در سال گذشته نشان دهنده دانش، شايستگي و لياقت تك‌تك مديران و كاركنان بوده و طبيعي است موجب افزايش انتظارات و سنگيني بار مسووليت‌ها شده باشد.

از همين رو به نظر مي‌آيد سال 83 نيز همچون سال‌هاي گذشته، سالي پركار و پر بار و البته، توام با فراز و نشيب‌هاي فراوان باشد. در اين سال كوشش خواهيم كرد در كنار يكديگر و با هدف تحقق سه شعار مشتري مداري، افزايش كيفيت خدمات، و توسعه سازماني نسبت به ارايه راه حل‌هاي جامع در زمينه‌هاي مرتبط با فعاليت‌ گروه مبادرت و علاوه بر پاسخگويي به انتظارات مشتريان خود، در گسترش تكنولوژي ارتباطات و اطلاعات كه با توجه به آن از عوامل كليدي رشد و توسعه كشور است، اقدام كنيم.

مطالعه تجارب موفق موجود نشان دهنده آن است كه در حال حاضر شركت‌هايي پيشتاز هستند كه ظرفيت برطرف كردن نيازهاي مشتريان خود را در تمام مراحل نيازسنجي، مطالعه، تحقيق، مشاوره، توليد، بهره‌برداري و پشتيباني ايجاد كرده‌اند. اين امر مستلزم سرمايه‌گذاري در ابعاد فني و انساني است. موضوعي كه در سالهاي اخير مورد توجه گروه شركتFour stars.net قرار گرفته است.

در همين راستا اصلاح ساختار كلان مديريتي، راه‌اندازي معاونت مشاوره و واحد ديتاسنتز، تقويت تيم‌هاي فني، تخصصي كردن فعاليت‌هاي بازرگاني و مسائلي از اين دست در كنار عقدقرارداد و يا اجراي پروژه‌هاي زيربنايي از جمله موارد قابل ذكر است.

توكل، دانش، تعهد، پشتكار و خستگي‌ناپذيري از عوام موفقيت و از ويژگي‌هاي مديران و كاركنانFour stars.net است. موفق باشيد.

اردشير منتصري